こんにちは！
今週のブログは、カイロは手持ちよりも貼る派です！城山幼稚園 はと組担任の岩崎桃々がお届けいたします♪
腰よりも背中に貼る方が暖かいんですよ（*^_^*）
さて、ブログをご覧の皆さんの中には内定が決まった方、まだの方、来年から就職活動を始める方もいらっしゃると思います。
今週のブログでは、内定者研修についてお話をします。
①研修の回数
皆さんは内定が決まったら、その園で先生になる為の準備を本格的に始めていくと思います。
では、実際に園での実践的な研修は何回がベストと言える回数なのでしょうか。
私は大学時代に友人と研修の話になりました。「私の園の研修は、２月に２回の座学だけだよ。」と言われた時、驚きました。
「たった２回の座学で先生になるの！？」
そう思ったのも、城山グループの研修制度が充実していたからです。
城山グループの研修は、回数は決まっていません。その為、自分のペースで研修に参加することが可能です。不安が無くなるまで、先生になる準備をする事が出来ます。
人によって不安が無くなる回数は異なります。保育の内容や雰囲気で園選びをするのではなく、研修制度にも目を向けてみてください♪
②研修内容
１日の研修で、身に付けたい事は明確ですか？
研修日程が決まり、その日を過ごし、記録をして研修終了という事はありませんか？
では、その日に何を学び、どのような事が身についたのでしょうか…。
実習とは異なり、４月からはプロの先生と呼ばれます。その為には、園としても明確な目標やゴールが定まっていないと、同じ園の職員として同じ方向を向くことが出来ません。
園見学や、説明会の中では教えてくれません！気になる園があれば、研修内容まで細かく聞いてみると良いと思います(*^-^*)
新型コロナウイルスの影響で就職活動に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。城山グループではいつでも就職支援を行っています！ご連絡をいただければ相談に乗りますので、いつでもお待ちしています♪
＼就職活動、頑張るぞ！おー！／
▼城山グループHP
